「若者はなぜ３年で辞めるのか？」①

”わが社はリストラはしていません”と誇らしげに語る経営者。しかし内実は、ここ３年間、正社員採用はゼロ、そして社内には低賃金の派遣社員が増えている。
こういうことを認めていいのだろうか？社会を、次世代の若者をダメにしているのではないか？
フリーターの若者を非難する前に避難されるべきはフリーターを欲しがった経営者のはず。
派遣社員が多い企業の正社員は、派遣社員の低賃金があって、自分達の高い賃金があるということをもっと認識すべき。